京都府京都市伏見区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
交通費全額支給(京都市伏見区)サービス管理責任者人気求人ランキング
リハスワーク京都伏見
の求人
京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有 ※実...
ココカラミライ
の求人
京都市北区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜土曜日・日曜日固定休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@京都市北区
- 【給与】
- 【月給】330,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,400円- 資格...
ウェルビー京都西院センター
の求人
京都市右京区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円 基本給254,000円-277,000円 固定残...
似た条件での近隣地区の求人
就労継続支援B型事業所smallstepはんなり の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜マイカー通勤可能/チラシ折りなどを行っています＞就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
リハスワーク京都伏見 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有 ※実...
就労継続支援B型事業所smallstepはんなり の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜マイカー通勤可能/チラシ折りなどを行っています＞就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
トライアングル の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
土日固定休み！就労継続支援A型及びB型事業所でのサービス管理責任者のお仕事
- 【給与】
- 【月給】217,600円-266,880円
基本給167,500円‐211,500円
役職手当...
トライステップ京都 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
「食」をテーマにして就労継続A型事業所でのサービス管理責任者の募集です
- 【給与】
- 【月給】300,000円-360,000円
基本給 225,000円-230,000円
役職手...
デイサービス太陽 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職/サービス管理責任者
生活介護
常勤
生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 管理者兼サービス管理責任者
【月給】291,000円‐333,600円
基本給 181,000...
【非公開求人】C67378 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給254,000円-277,000円
固定残業...
【非公開求人】C65134 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜定年65歳＞就労継続支援A型事業所でのお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】187,200円-204,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,...
【非公開求人】C46201 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
- 【給与】
- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,20...
【非公開求人】C50083 の求人
京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
高給与。就労継続支援事業所でサービス管理責任者募集。
- 【給与】
- 【月給】421,000円-661,000円※事業所により変動あり
【退職金】なし
【通勤手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
