グループホーム・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市伏見区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の グループホーム求人を、3件掲載中

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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

たのしい家伏見深草 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C47196

《 募集要項 》

給与
・正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・業態手当3,800円
・資格手当20,000円
・時間外特別調整手当50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
・賞与あり(人事考課・業績による)

・パート
【時給】1,322円

【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
最寄り
近鉄 竹田駅より徒歩8分

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

たのしい家墨染 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C47426

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~
最寄り
JR奈良線 藤森駅 徒歩19分

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

たのしい家醍醐 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C51619

《 募集要項 》

給与
月給:258,800円 ~
最寄り
京都市営地下鉄東西線 小野駅より徒歩10分

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【給与】
・正社員
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
・正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給175,000円
・地域手当10,00...

たのしい家醍醐 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
・正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給175,000円
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
・正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給175,000円
・地域手当10,00...

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【給与】
・正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給175,000円
・地域手当10,00...

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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
・正社員
【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給175,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市伏見区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/10/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人61件※から集計した 「京都府・京都市伏見区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市伏見区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

10月19日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、69件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が33件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが8件特別養護老人ホーム(特養)が8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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