残業少ないのその他(京都市右京区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市右京区 の 求人を、5件掲載中

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未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集! のその他 求人_イメージ画像
募集資格 サービス提供責任者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日(日祝+土曜日隔週休み) 有給休暇
お問い合わせ番号 C01227-1

《 募集要項 》

給与
月給220,000円- 経験により優遇
賞与あり
交通費支給あり
最寄り
阪急「西京極駅」徒歩8分 ※バイク通勤可
★未経験可能!サービス提供責任者募集!★ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 サービス提供責任者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 訪問介護
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日制 年間休日100日
お問い合わせ番号 C04114

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円-220,000円 (給与応相談)
賞与:3ヶ月/年
最寄り
最寄駅:西京極徒歩圏
年間休日116日!特養ケアマネ・相談員のお仕事@京都市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休みシフト制 年間休日116日 【休暇】 夏休、冬休で計6日間 リフレッシュ休暇 2日/月 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C36176

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
太秦広隆寺駅より 徒歩7分 車通勤可(各自駐車場用意の場合:近隣駐車場約1万程度)
<年間休日121日>介護老人保健施設での相談員業務です@京都市右京区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日121日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C58052

《 募集要項 》

給与
月給:208,840円 ~ 253,320円
最寄り
JR嵯峨野線 花園駅 徒歩13分 嵐電北野線 常盤駅 徒歩8分 車通勤可(駐車場なし)
年間休日110日!デイサービスでのお仕事です@京都市右京区 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜固定休み、週休二日シフト制、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42660

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000-275,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり4,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 清水町バス停下車 徒歩3分

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未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集!

【給与】
月給220,000円- 経験により優遇
賞与あり
交通費支給あり

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人96件※から集計した 「京都府・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。