車通勤可(京都市北区)管理者・管理職人気求人ランキング
児童発達支援えがお
の求人
京都市伏見区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
＜年間休日116日＞重症心身障がい児対象の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集...
- 【給与】
- 【月給】291,000円‐333,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 181...
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...
一般財団法人大和松寿会居宅介護支援事業所
の求人
京都市中京区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区
- 【給与】
- 【月給】260,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,...
似た条件での近隣地区の求人
ケアプランセンターりぼん の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市北区
- 【給与】
- 【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...
ケアプランセンターりぼん の求人
京都府 京都市北区
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居宅介護支援事業所
常勤
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- 【月給】300,000円-350,000円
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基本給 230,...
アットスマイリー北大路 の求人
京都府 京都市北区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠京都市北区
- 【給与】
- 【月給】198,000円-283,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,...
【非公開求人】C62833 の求人
京都府 京都市北区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
大手法人母体・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 児童発達支援管理責任者
【月給】281,140円-
[内訳]
基本給160,000円
資格手当...
【非公開求人】C62829 の求人
京都府 京都市北区
管理者・管理職
小規模多機能
常勤
＜年間休日119日＞小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です＠大阪市旭区
- 【給与】
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当（年度により異なる）
・特...
【非公開求人】C62849 の求人
京都府 京都市北区
管理者・管理職
グループホーム
常勤
＜年間休日119日＞小規模多機能・グループホームの管理者候補の求人です＠京都府北区
- 【給与】
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当（年度により異なる）
・特...
小規模多機能型居宅介護金閣こぶしの里 の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
非常勤
＜非常勤募集＞小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーのお仕事です＠京都市北区
- 【給与】
- ＜非常勤＞
【時給】1,080円-1,310円
※介護系資格の有無や年齢、時間数により時給が変...
たのしい家紫野 の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
［内訳］
・基本給 185,000円
・地域手当 10,...
たのしい家きぬかけ の求人
京都府 京都市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
［内訳］
・基本給 185,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
