管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(小野市)の求人・転職・採用情報

兵庫県小野市の 求人を、2件掲載中

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<経験者歓迎/年間休日113日>
サービス付高齢者向け住宅での管理者候補(ケアマネジャー・社会福祉士>募集@小野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】特別休暇あり(リフレッシュ休暇・誕生日休暇など)
お問い合わせ番号 C55772

《 募集要項 》

給与
月給:277,500円 ~ 362,500円
最寄り
市場駅より徒歩11分 車通勤可
<経験者歓迎/年間休日113日>
グループホームでの管理者候補(ケアマネジャー・社会福祉士)募集@小野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】特別休暇あり(リフレッシュ休暇・誕生日休暇など)
お問い合わせ番号 C55788

《 募集要項 》

給与
月給:277,500円 ~ 362,500円
最寄り
市場駅より徒歩14分 車通勤可

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【月給】206,000円-289,900円
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兵庫県小野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「兵庫県・小野市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
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  10. 相談支援員
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  14. 児童発達支援管理責任者