神崎郡神河町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

兵庫県神崎郡神河町の 求人を、7件掲載中

神崎郡神河町内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与4.45ヶ月分・特別養護老人ホームでのお仕事です@神崎郡

特別養護老人ホーム あやめ苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16800

《 募集要項 》

給与
月給:223,950円 ~ 233,950円
最寄り
最寄駅:寺前駅まで徒歩13分 車通勤可(駐車場有)

年間休日120日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@神崎郡神河町

ケアプランかんざき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36636

《 募集要項 》

給与
月給:179,225円 ~ 221,129円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
賞与4.45ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25375

《 募集要項 》

給与
月給:192,350円 ~ 255,350円
最寄り
最寄駅:寺前駅より 徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
年間休日111日!介護老人保健施設でのお仕事です@神崎郡神河町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40171

《 募集要項 》

給与
月給:263,300円 ~ 321,600円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
未経験歓迎!小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です@兵庫県神崎郡市川町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25116

《 募集要項 》

給与
月給:211,200円 ~
最寄り
車通勤可
神崎郡の小規模多機能でケアマネジャー求人!
★小学校跡地を利用した複合型福祉施設です★
月給21万円以上!ケアマネジャー専任! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C03396

《 募集要項 》

給与
月給:218,200円 ~ 253,400円
最寄り
JR 播但線 長谷駅より車 ※マイカー通勤可
【経験不問◎土日休み◎アットホーム】居宅ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18247

《 募集要項 》

給与
月給:211,200円 ~
最寄り
●JRご利用 JR播但線寺前駅下車東へ3km ●バスご利用 神姫バス粟賀行 「橋塚稲荷」 下車500...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



神崎郡神河町などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人747件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県神崎郡神河町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県神崎郡神河町・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人7件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が14.3%、 土日祝休みの求人が14.3%、 です。
年間休日110日以上の募集求人が28.6%あります。

休日

年間休日110日以上

28.6%

兵庫県神崎郡神河町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県神崎郡神河町・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人7件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は42.9% シフト制(4週8休以上)の求人は42.9% あります。

残業が少ない

42.9%

シフト制(4週8休以上)

42.9%

兵庫県神崎郡神河町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県神崎郡神河町・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人7件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は42.9%あります。

未経験歓迎の求人

42.9%

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  5. 介護福祉士
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者