小野市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

兵庫県小野市の 求人を、1件掲載中

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<定年65歳>病院内児童発達支援事業での児童発達支援管理責任者業務@小野市

児童発達支援いっぽ の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C67341

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 286,200円
最寄り
車通勤可(駐車場有り)

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小野市などでケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 児童発達支援管理責任者 兵庫県 西宮市
サービス満足度

仕事をしていることもあり、日中なかなか電話が難しかったり、求人サイトというと電話がひっきりなしにかかってくるイメージでしたが こちらの要望に合わせてLINEでの対応にしていただいたり、相談に乗っていただいたりといい距離感でとてもありがたかったです。 また、求めている転職先条件に近いものを随時送ってくださったので、働きながら転職活動も進んでいるという安心感がありました。

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兵庫県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人185件※から集計した 「兵庫県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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