小規模多機能・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員（ケアマネージャー）（芦屋市）の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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エリア
兵庫県芦屋市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 小規模多機能 ケアマネ2名以上在籍
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経験者歓迎！施設内複数ケアマネジャー在籍あり！年間休日115日！＠芦屋市朝日ヶ丘町 の求人

気になる
経験者歓迎！施設内複数ケアマネジャー在籍あり！年間休日115日！＠芦屋市朝日ヶ丘町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム（特養）/有料老人ホーム/小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】公休1ヶ月9日(2月は8日)　年間休日115日 【休暇】 夏季・冬季休暇　各4日ずつ 有給休暇・特別休暇は就業規則による
お問い合わせ番号 C23210

《 募集要項 》

給与
月給：238,300円 ～ 255,000円
最寄り
JR芦屋駅・阪急芦屋川駅より無料送迎バス JR「芦屋」駅から阪急バス乗車約９分、「朝日ヶ丘バス停」前...
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【給与】
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【月給】241,330円-261,440円
※経験・能力等を考慮

【対象者のみ支給】...

兵庫県芦屋市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「兵庫県・芦屋市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：23.6万円
  • 最高月給：35.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県芦屋市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

04月05日時点での、ケア人材バンクの兵庫県芦屋市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が12件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが6件、 小規模多機能が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県芦屋市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
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    8. 児童発達支援管理責任者
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    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
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    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
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