小規模多機能・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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日勤帯のみの勤務、介護なしの勤務も選べます◎小規模多機能でケアマネ募集@芦屋市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29006

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
打出駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
≪未経験可!駅から徒歩圏!夜勤有り!≫
小規模多機能 計画作成担当兼介護職 求人 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週9休制 年間休日:108日
お問い合わせ番号 C02999

《 募集要項 》

給与
規定により優遇

モデル給与:年収300万円
最寄り
各線 芦屋駅より徒歩

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兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県芦屋市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件小規模多機能が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県芦屋市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら