小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(芦屋市)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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経験者歓迎!施設内複数ケアマネジャー在籍あり!年間休日115日!@芦屋市朝日ヶ丘町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】公休1ヶ月9日(2月は8日) 年間休日115日 【休暇】 夏季・冬季休暇 各4日ずつ 有給休暇・特別休暇は就業規則による
お問い合わせ番号 C23210

《 募集要項 》

給与
月給:238,300円 ~ 255,000円
最寄り
JR芦屋駅・阪急芦屋川駅より無料送迎バス JR「芦屋」駅から阪急バス乗車約9分、「朝日ヶ丘バス停」前...

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  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県芦屋市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの兵庫県芦屋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件小規模多機能が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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