加古郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

兵庫県加古郡の 求人を、5件掲載中

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<直行直帰可>介護支援専門員(のお仕事です@加古郡稲美町

居宅介護支援ドリームケア の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古郡稲美町
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C44304

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
時給ではなく1件あたりの成果報酬
・要支援 2,000円-2,500円/件
・要介護 6,500円‐8,500円/件
主任介護支援専門員ならさらにアップ
他、主任介護支援専門員手当、通勤手当手当、事務費手当

【賞与】無し
給与28万円◎スタート!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古郡播磨町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古郡播磨町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17540

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
播磨町駅まで徒歩13分 車通勤可能(駐車場無料)
大手医療法人社団が母体!ケアマネ取得見込の方歓迎!居宅ケアマネ募集@加古郡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古郡稲美町
特徴 年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22404

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000-275,000円
【賞与】年2回 前年度実績2ヵ月分
最寄り
JR山陽本線 東加古川駅より車で15分 マイカー通勤可能(駐車場無料)
地域包括で予防プランナーの募集です@加古郡播磨町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 加古郡播磨町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29934

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~
最寄り
播磨町駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料) ※播磨町内の方は車通勤不可
★加古郡*医療法人の訪問診療部門で相談員の募集です★ご経験がある方をお待ちしております*お気軽にお問合せ下さい♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)/往診・訪問診療
勤務地 兵庫県 加古郡稲美町
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C12449

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR山陽本線 土山駅下車

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加古郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 兵庫県 須磨区
サービス満足度

就職先の紹介から面接の調整、先方への確認など迅速で丁寧な対応が良かった。 特に不満な点はありません。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 兵庫県 相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 兵庫県 西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人662件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県加古郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2025/04/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県加古郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が16.7%、 土日祝休みの求人が16.7%、 です。
年間休日110日以上の募集求人が50%あります。

休日

年間休日110日以上

50%

兵庫県加古郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2025/04/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県加古郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 勤務時間の特徴は、 シフト制(4週8休以上)の求人は50% あります。

シフト制(4週8休以上)

50%

兵庫県加古郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2025/04/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県加古郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は66.7%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は16.7%あります。

未経験歓迎の求人

66.7%

教育・サポート充実の求人

16.7%