佐用郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

兵庫県佐用郡の 求人を、5件掲載中

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<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@佐用郡佐用町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 佐用郡佐用町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18962

《 募集要項 》

給与
月給:204,400円 ~ 248,400円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<未経験歓迎・経験者優遇有り>
病院内併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@佐用郡佐用町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 佐用郡佐用町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34151

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可能
《未経験OK!年間休日113日!》
居宅 ケアマネ求人 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 佐用郡佐用町
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02944

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円-ご経験を考慮して決定

賞与:年2回 2ヶ月

退職金:あり
最寄り
JR姫新線 三日月駅より車10分
《未経験OK!年間休日113日!》
居宅 ケアマネ求人 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 佐用郡佐用町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16648

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円-ご経験を考慮して決定
賞与:年2回 2ヶ月
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限45,000円
最寄り
JR姫新線 三日月駅より車10分
経験者優遇有り!未経験相談可能!病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@佐用郡佐用町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 佐用郡佐用町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C39823

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 311,000円
最寄り
佐用 駅より 徒歩 13分 車通勤可(駐車場無料)

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佐用郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 兵庫県 須磨区
サービス満足度

就職先の紹介から面接の調整、先方への確認など迅速で丁寧な対応が良かった。 特に不満な点はありません。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 兵庫県 相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 兵庫県 西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人661件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県佐用郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県佐用郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 休日の特徴は、 日・祝休みの求人は40% です。
年間休日110日以上の募集求人が40%あります。

休日

年間休日110日以上

40%

兵庫県佐用郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県佐用郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は20% シフト制(4週8休以上)の求人は80% あります。
勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

残業が少ない

20%

シフト制(4週8休以上)

80%

兵庫県佐用郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2025/04/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県佐用郡・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は80%あります。

未経験歓迎の求人

80%