小規模多機能・残業少ないの介護支援専門員（ケアマネージャー）（尼崎市）の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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エリア
兵庫県尼崎市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 小規模多機能 残業少ない
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平成29年12月にオープン☆小規模多機能でのお仕事です＠尼崎市 の求人

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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C25786

《 募集要項 》

給与
月給：234,500円 ～
最寄り
車通勤不可 杭瀬駅より徒歩7分
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兵庫県尼崎市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人58件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：24万円
  • 最高月給：30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県尼崎市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの兵庫県尼崎市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、84件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が51件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が10件、 グループホームが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県尼崎市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
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    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
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    4. 生活相談員
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