小規模多機能・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 小規模多機能求人を、3件掲載中

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【2019年7月OPEN予定】年間休日113日☆小規模多機能でのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇3日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C25327

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 立花駅より 徒歩14分
平成29年12月にオープン☆小規模多機能でのお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C25786

《 募集要項 》

給与
月給:234,500円 ~
最寄り
車通勤不可 杭瀬駅より徒歩7分
【尼崎市】年間休日120日◎賞与4.1ヶ月!大手法人の居宅ケアマネ求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 週休2日シフト制 (基本土日休み) 年間休日120日 年末年始休暇4日-5日 ライフプラン休暇 有給休暇(法廷どおり) 慶弔休暇 など
お問い合わせ番号 C16711

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 215,000円
最寄り
JR尼崎駅からバス 10分

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兵庫県尼崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人58件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県尼崎市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの兵庫県尼崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、84件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が51件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が10件グループホームが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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