小規模多機能・駅orバス停近いの介護支援専門員（ケアマネージャー）（尼崎市）の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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エリア
兵庫県尼崎市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 小規模多機能 駅orバス停近い
変更
最終更新日 : 2024/11/13

小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘 の求人

気になる

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制（週休2日） 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（入職6ヶ月後10日付与） 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C54921

《 募集要項 》

給与
月給：258,800円 ～
最寄り
阪急神戸線 武庫之荘駅より徒歩15分
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平成29年12月にオープン☆小規模多機能でのお仕事です＠尼崎市 の求人

気になる
平成29年12月にオープン☆小規模多機能でのお仕事です＠尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C25786

《 募集要項 》

給与
月給：234,500円 ～
最寄り
車通勤不可 杭瀬駅より徒歩7分
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兵庫県尼崎市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人58件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：24万円
  • 最高月給：30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県尼崎市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの兵庫県尼崎市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、84件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が51件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が10件、 グループホームが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県尼崎市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
    6. 精神保健福祉士（PSW）
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
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