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小樽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<年間休日110日以上>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@小樽市
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<年間休日114日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@小樽市
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季実の杜おたる の求人
小樽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日122日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@小樽市稲穂
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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<年間休日110日>介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市手稲区
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<日曜日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市西区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
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<年間休日120日!>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@石狩市
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【非公開求人】C02633 の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<土日祝休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@札幌市南区
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処遇改...
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
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- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。