砂川市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
とても丁寧な対応で、家庭環境のことも配慮いただいて、結果的にも、これから働くのが楽しみに感じられる職場を紹介していただいて感謝しています。 これからも何かあれば相談させていただきたいと思います。
募集している事業所の特徴などの情報提供はもちろんのこと、私自身の長い就業の経過をたどっていくという作業に付き合っていただき、履歴書の記載や面接時の参考にさせていただいたことが大きかったと想います。 不満な点は、ありませんでした。
-
- 30代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市中央区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
私事ですが、会社の業績や現在の待遇に関して話を聞いていただく他、今後のビジョンに関しても一緒に考えていただけたこととても嬉しく思います。 途中、このまま福祉の仕事を続けていくこと自体を諦めようと思っていましたが、今回内定をいただいたところでもう一度頑張ってみようと思えました。 本当に感謝しております。
砂川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所ゆう
の求人
＜経験不問＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう
の求人
＜年間休日120日＞医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター
の求人
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
似た条件での近隣地区の求人
ＳＯＭＰＯケア奈井江 の求人
大手法人でケアマネジャー募集。車通勤可能。
- 【給与】
- 【月給】246,300円-
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含む
【その他手当...
【非公開求人】C21740 の求人
＜未経験可能/ケアマネジャー業務専任＞ 開設1年以内の介護老人保健施設でケアマネジャー募集＠...
- 【給与】
- 【月給】151,700円-243,300円
※面接後、詳細決定
その他手当
家族手当 配偶者...
【非公開求人】C31899 の求人
【空知郡奈井江町】老健のケアマネ求人！！
- 【給与】
- 【月給】207,000円-
基本給 180,000円-
ケアマネ手当 5,000円
処遇改善手...
【非公開求人】C46342 の求人
年間休日113日！小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@空知郡奈井江町
- 【給与】
- 【月給】207,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
ケアマネ...
【非公開求人】C25274 の求人
法人運営施設いずれかでのケアマネジャーの募集です＠滝川市
- 【給与】
- 【月給】168,000円-
基本給168,000円-
家族手当あり
【賞与】年2回、3ヶ月...
ＳＯＭＰＯケア奈井江 の求人
大手法人でケアマネジャー募集。車通勤可能。
- 【給与】
- 【月給】246,300円-
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含む
【その他手当...
滝川脳神経外科病院 の求人
＜日曜日・祝日休み＞病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠滝川市
- 【給与】
- 【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
技...
あかびら市立病院 の求人
地域でも中心となる評判良い病院での追加募集です！年間休日122日！病院のMSWのお仕事です＠...
- 【給与】
- 【月給】 167,200円‐180,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167...
滝川中央病院 の求人
＜託児所あり＞病院での精神保健福祉士のお仕事です＠滝川市
- 【給与】
- 【月給】186,500円-261,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
特別養護老人ホームやすらぎの家 の求人
＜年間休日113日＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠空知郡奈井江町
- 【給与】
- 【月給】217,500円-287,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
