小樽市などでケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介
-
- 20代 女性 社会福祉士 北海道 苫小牧市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
対応もすごく丁寧で、私自身の気持ちにも向き合いながらペースも合わせてくださったので自分自身考えながら転職活動を行うことができました。
-
- 40代 男性 社会福祉士 北海道 釧路市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
丁寧に対応していただきました。 また、こちらが不安な点をあらかじめ確認頂き、情報提供頂けた事で、納得しながら話を進める事ができました。
-
- 40代 女性 社会福祉士 北海道 恵庭市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
初めての転職だったので、漠然とした不安や、転職の進め方、履歴書の書き方、面接のポイントなどわからないことが多く、小さなことまで全て担当のキャリアパートナーさんに教えていただき、とても助かりました。 アドバイスを参考に取り組み、内定をいただくことができました。ありがとうございました。
小樽市の社会福祉士人気求人ランキング
野口病院
の求人
<年間休日120日/土曜日・日曜日・祝日休み>地域連携室での医療ソーシャルワーカー業務です@...
- 【給与】
- 【月給】158,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
小樽市北西部地域包括支援センター
の求人
<年間休日114日>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@小樽市
- 【給与】
- 【月給】173,000円-253,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...
介護老人保健施設 望
の求人
<年間休日122日>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@小樽市
- 【給与】
- 【月給】164,300円-199,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 163,...
似た条件での近隣地区の求人
石狩病院 の求人
<託児所あり>病院にて医療ソーシャルワーカー募集@石狩市
- 【給与】
- 【月給】205,200円-268,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,...
特別養護老人ホームノテ石山 の求人
<年間休日113日>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
愛全病院 の求人
年間休日120日!病院の医療ソーシャルワーカーの募集です
- 【給与】
- 【月給】201,000円-236,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,0...
札幌真駒内病院 の求人
年間休日110日。病院における医療ソーシャルワーカー募集@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】193,000円-(大卒)、195,200円-(大学院卒)
※面接後決定、経験前職等考...
静和記念病院 の求人
病院での医療ソーシャルワーカーを募集いたします。医療ソーシャルワーカーの経験者の方は是非お気...
- 【給与】
- 【月給】166,300円-226,100円(面接後、詳細決定いたします)
基本給 156,30...
札幌市南区第1地域包括支援センター の求人
年間休日111日。地域包括支援センターにおける予防プランナーのお仕事です@南区
- 【給与】
- 【月給】175,000円-236,500円
基本給 152,000円-199,500円
職務手...
障がい者支援施設グリンハイム の求人
<年間休日118日>障がい者施設にて施設生活相談員の募集です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】202,550円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,550円
改善給...
特別養護老人ホーム三陽 の求人
<経験者歓迎>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@札幌市西区八軒
- 【給与】
- 【月給】204,300円-322,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,...
介護老人保健施設 ほくと の求人
医療法人運営、介護老人保健施設併設のデイケアの支援相談員を募集@札幌市手稲区
- 【給与】
- 【月給】180,000円-190,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,...
相談室あい の求人
賞与支給あり、計画相談支援における相談支援専門員のお仕事です@札幌市
- 【給与】
- <非常勤>
【時給】1,000円-1,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。