年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(札幌市豊平区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市豊平区 の 求人を、15件掲載中

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社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区

アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、4週8休シフト制、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り 【特記事項】土曜日は交替勤務となります(月1-2回)
お問い合わせ番号 C43138

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 245,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<手当充実>特別養護老人ホームでケアマネジャー、生活相談員のお仕事です@札幌市豊平区

特別養護老人ホーム羊ヶ丘陽光苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】法人カレンダーによる(基本土曜日・日曜日休み)、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42817

《 募集要項 》

給与
月給:165,000円 ~ 242,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 福住駅より徒歩11分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@札幌市豊平区

居宅介護支援事業所コンシェルジュ豊平 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C53238

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
中央バス西岡3条8丁目バス停より徒歩5分 地下鉄南北線澄川駅や地下鉄福住駅から車で10分圏内 車通勤...
<大手法人母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト表による(月9-10日休)、年間休日113日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C59113

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可 地下鉄南北線 中の島駅より徒歩10分
【札幌市豊平区福住】小規模多機能でのケアマネ!!
4週8休シフト制/託児所有/残業ほとんど無し/働きやすい職場/安定法人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 【特記事項】 ※希望休:月により3-4日取得可能 ※産休育休取得実績あり
お問い合わせ番号 C27502

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 230,000円
最寄り
車通勤不可 福住 駅より 徒歩 7分
<賞与4,5ヶ月>病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@札幌市豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み/月8日休、年間休日117日 【休暇】お盆休暇1日、年末年始休暇:5.5日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18452

《 募集要項 》

給与
月給:181,000円 ~ 225,000円
最寄り
最寄駅:地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩すぐ 車通勤可能(6,000円/月) ※ただし駐車場空き待ちの場...
<未経験可能/年間休日120日>グループホームでのケアマネジャー兼介護職募集@札幌市豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制、年間休日120日 【休暇】 バースデー休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66492

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 242,000円
年間休日123日。居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@札幌市豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休二日制、年間休123日 【休暇】年末年始(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C62582

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 234,400円
最寄り
車通勤可(駐車場無料・冬期間は除雪代負担あり)
<大手法人母体>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@札幌市豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月10日休み/基本土曜日・日曜日休み)、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C64064

《 募集要項 》

給与
月給:181,000円 ~ 216,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@豊平 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる月9-10日休 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39959

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
菊水 駅より 徒歩 5分 園前(札幌) 駅より 徒歩 10分 豊水すすきの駅より 徒歩15分 中央...
<ケアマネジャー専従>大手法人母体グループホーム2ユニットのケアマネジャー募集@豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト表による(月9-10日休み)、年間休日113日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C59055

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 195,000円
最寄り
車通勤可能
<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@札幌市豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日110日 【休暇】 有給休暇(消化率ほぼ100%、入社後すぐ使うこともできます) 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 プレママ産前休暇 パパサポート休暇 子の看護休暇(半日単位で年度毎5日迄※小学校3年生以下の子) 生理休暇 慶弔休暇 特別休暇
お問い合わせ番号 C40444

《 募集要項 》

給与
月給:247,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
大手グループ法人運営の居宅でケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 シフト制 月9-10日休 年間休日:113日
お問い合わせ番号 C19522

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円- ※面接後、詳細決定
特殊勤務手当 5,000円/月
賞与:15万円
交通費:上限あり 月額:35,000円
最寄り
東札幌駅より徒歩9分
年間休日113日!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@月寒 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43201

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給 基礎資格・経験によって決定 
特殊業務手当25,000円※ケアマネ業務手当

【特記事項】
住宅手当上限16,000円/月(世帯主の場合)
扶養手当配偶者16,000円、子(二人まで)5,500円/人3人目以降2,000円/人


【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
福住 駅より 徒歩 12分 車通勤可(駐車場無料)
【札幌市豊平区美園】医療法人での居宅介護支援事業所ケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 業務上、土曜日出勤になった場合には平日で振替休日取得 当会が指定する日 年間休日数120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23700

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
【マイカー通勤】可 駐車場代自己負担 月1,600円 最寄駅:札幌市営地下鉄 東豊線美園駅

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市豊平区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「北海道・札幌市豊平区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。