札幌市豊平区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
- 30代 男性 #サービス管理責任者 #北海道
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
初めての転職活動で不安でしたが終始、親切丁寧に対応して下さいました。今後も機会があれば、お世話になりたいと思っております。
- 40代 男性 #サービス管理責任者 #北海道 #札幌市札幌市南区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
このたび、このような転職サービスを初めて利用させていただきました。初回の利用時からわかりやすく説明していただき、企業様との調整もスムーズにしていただけました。 また、現職における退職交渉の進め方なども丁寧に教えていただき、とても助かりました。 日々の仕事をしながらの転職活動でしたので、キャリアパートナーのHさんにサポートしていただけて、とても良かったと思います。 本当にありがとうございました。
北海道札幌市豊平区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
札幌市豊平区のサービス管理責任者人気求人ランキング
就労継続支援A型事業所イクスクルー札幌 の求人
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市
- 【給与】
- 【月給】230,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 174,000円‐ 職務...
久遠チョコレート 札幌 の求人
<火曜日固定休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】192,000円-219,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 159,...
就労支援センター平岸 の求人
最寄り駅徒歩圏内!サービス管理責任者募集!@平岸
- 【給与】
- 【月給】180,000円-250,000円 基本給180,000円-250,000円 【賞与...
似た条件での近隣地区の求人
就労継続支援A型事業所イクスクルー札幌 の求人
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市
- 【給与】
- 【月給】230,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 174,000円‐
職務...
久遠チョコレート 札幌 の求人
<火曜日固定休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】192,000円-219,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,...
就労支援センター平岸 の求人
最寄り駅徒歩圏内!サービス管理責任者募集!@平岸
- 【給与】
- 【月給】180,000円-250,000円
基本給180,000円-250,000円
【賞与...
【非公開求人】C40885 の求人
残業ほぼなし!共同生活援助でのサービス管理責任者のお仕事です@札幌市豊平区
- 【給与】
- ■サービス管理責任者
【月給】162,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■サービ...
【非公開求人】C47691 の求人
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集!@札幌市
- 【給与】
- 【契約職員】
【月給】230,000円-
※給与は経験、実績などに応じて社内規定により決定し...
【非公開求人】C49730 の求人
木工品の制作・小物作り・PC作業を行っています。就労Bでのサビ管募集@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,...
【非公開求人】C53543 の求人
2023年夏開設の就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】制度有...
【非公開求人】C56635 の求人
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@札幌市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【通勤手当】あ...
【非公開求人】C55696 の求人
<マイカー通勤可能>グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】228,000円‐258,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
<年収例>
3,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の求人
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。