札幌市南区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
- 40代 男性 #サービス管理責任者 #北海道 #札幌市札幌市南区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
このたび、このような転職サービスを初めて利用させていただきました。初回の利用時からわかりやすく説明していただき、企業様との調整もスムーズにしていただけました。 また、現職における退職交渉の進め方なども丁寧に教えていただき、とても助かりました。 日々の仕事をしながらの転職活動でしたので、キャリアパートナーのHさんにサポートしていただけて、とても良かったと思います。 本当にありがとうございました。
- 30代 男性 #サービス管理責任者 #北海道
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
初めての転職活動で不安でしたが終始、親切丁寧に対応して下さいました。今後も機会があれば、お世話になりたいと思っております。
北海道札幌市南区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
札幌市南区のサービス管理責任者人気求人ランキング
一般社団法人杪の杜就労継続支援B型事業所 の求人
<新規開設>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@帯広市
- 【給与】
- 【月給】235,000円‐315,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...
グループホームアザリア・あじさい の求人
<賞与4.40ヶ月(前年度実績)支給あり>障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕...
- 【給与】
- 【月給】233,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
就労継続支援A型事業所ジョイン の求人
<年間休日118日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@清田区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C55371 の求人
<新規開設>障がい者グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@札幌市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり
【非公開求人】C51231 の求人
障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集@札幌市
- 【給与】
- 【月給】277,700円-367,900円
・基本給:175,000円-253,000円
・資...
【非公開求人】C46902 の求人
幅広い障がいに対応した就労支援!共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@札幌市
- 【給与】
- 【月給】250,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり
【昇給】あり
【...
勤医協居宅介護支援事業所もなみの里 の求人
<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
ケアプラン石山東 の求人
<大手法人!ビオネストグループ>居宅介護支援事業所のケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集...
- 【給与】
- ■ケアマネジャー
【月給】296,410円-
経験1年未満:296,410円-(固定残業代47...
介護医療院フローレンス の求人
<大手法人母体>介護医療院のケアマネジャー求人です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
介護老人保健施設 フォーシーズン真駒内 の求人
<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】178,000円‐208,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163...
介護老人保健施設フォーシーズン南34条 の求人
<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】173,000円‐215,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,...
グループホーム菜の花 いしやま館 の求人
<安定したグループ企業母体>グループホームの管理者求人です@札幌市内
- 【給与】
- 【月給】242,500円-272,500円
基本給 196,500円-221,500円
処遇改...
愛全病院 の求人
年間休日120日!病院の医療ソーシャルワーカーの募集です
- 【給与】
- 【月給】201,000円-236,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。