埼玉県戸田市の
ハローワーク求人一覧はこちら
4週8休以上(戸田市)管理者・管理職人気求人ランキング
クローバー の求人
川越市
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
<年間休日110日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川越市
- 【給与】
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円- 【...
特定施設 エンゼルの丘 の求人
深谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
年間休日113日!施設における施設長のお仕事です♪@深谷市
- 【給与】
- 【月給】270,600円-380,300円 基本給250,600円-300,300円 役付手当...
さいたまケアコミュニティそよ風 の求人
さいたま市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤/非常勤
大手法人。高齢者施設でのお仕事です。
- 【給与】
- <ケアマネジャー> ■正社員 【月給】265,000円- ■契約社員 【月給】230,000円...
似た条件での近隣地区の求人
イリーゼ戸田 の求人
埼玉県 蕨市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
大手法人の有料老人ホームエリアケアマネージャー・管理者候補募集。福利厚生充実。
- 【給与】
- 管理者候補
【想定年収】4,000,000円-5,500,000円
エリアケアマネジャー
【...
そよ風定期巡回かわぐち の求人
埼玉県 川口市
管理者・管理職
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
常勤
大手法人。定期巡回事業所でのお仕事です
- 【給与】
- ・契約社員
【月給】346,666円-
基本給 316,666円-
処遇改善手当 30,000...
Creative&Craft の求人
埼玉県 川口市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人です@川口市
- 【給与】
- 【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
放課後リリークラブ の求人
埼玉県 川口市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
日曜日固定休み!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人です@川口市
- 【給与】
- 【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
ステップアップキッズ の求人
埼玉県 川口市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@川口市
- 【給与】
- 【月給】300,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給223,0...
【非公開求人】C00871-1 の求人
埼玉県 川口市
管理者・管理職
有料
常勤
【年間休日数120日以上・高収入】 @川口市!有料老人ホームでのケアマネジャー/管理者業務!
- 【給与】
- ■管理者
【月給】300,000円-(経験等を考慮の上決定)
基本給 160,000円
諸手当...
【非公開求人】C23714 の求人
埼玉県 蕨市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日休み>クリニック併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@蕨市
- 【給与】
- 【月給】210,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
【非公開求人】C29943 の求人
埼玉県 川口市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅
常勤
定年65歳!居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@川口市
- 【給与】
- ■管理者
【月給】前職給与を元に決定
【賞与】年2回・計2.00月分※法人内の前年度実績
【...
【非公開求人】C37064 の求人
埼玉県 川口市
その他/管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
未経験OK!2022年4月オープン予定の新規放デイでの児発管のお仕事です 川口市
- 【給与】
- 【月給】228,500円-312,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,00...
【非公開求人】C29605 の求人
埼玉県 和光市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
グループホーム
常勤
グループホームで管理者兼ケアマネジャーの募集です@和光市
- 【給与】
- 【年収】3,500,000円前後
※年齢・経験などを考慮して最終的に決定します
【特記事項】...