有料老人ホームの管理者・管理職(越谷市)の求人・転職・採用情報

埼玉県越谷市の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

越谷市内の管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★有料老人ホームでの管理者のお仕事★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴
休日・休暇 4週8休+祝日 シフトによる(月末に翌月のシフトが決定します)
お問い合わせ番号 C10259

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
伊勢崎線 越谷駅 徒歩9分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




有料老人ホーム(越谷市)管理者・管理職人気求人ランキング

就労移行支援事業所リンクス新越谷 の求人

越谷市
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

月給30万円から!就労移行支援でのサービス管理責任者の募集です@越谷市

【給与】
【月給】300,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年1回

越谷西ケアセンターそよ風 の求人

越谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
ショートステイ
常勤/非常勤

大手法人。高齢者施設でのお仕事です。

【給与】
<管理職> ■正社員・契約社員 【月給】255,000円- <生活相談員> ■パート 【時給...

ケアプランセンターとくりん南越谷 の求人

越谷市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@越谷市

【給与】
【月給】305,000円-345,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,...

似た条件での近隣地区の求人

さいたまケアコミュニティそよ風 の求人

埼玉県 さいたま市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他/管理者・管理職
有料
常勤/非常勤

大手法人。高齢者施設でのお仕事です。

【給与】
<ケアマネジャー>
■正社員
【月給】265,000円-
■契約社員
【月給】230,000円...

【非公開求人】C46537 の求人

埼玉県 川口市
管理者・管理職
有料
常勤

大手法人で福利厚生充実。

【給与】
【月給】293,250円-

【その他手当】
資格手当
残業手当

【非公開求人】C00871-1 の求人

埼玉県 川口市
管理者・管理職
有料
常勤

【年間休日数120日以上・高収入】 @川口市!有料老人ホームでのケアマネジャー/管理者業務!

【給与】
■管理者
【月給】300,000円-(経験等を考慮の上決定)
基本給 160,000円
諸手当...

さいたまケアコミュニティそよ風 の求人

埼玉県 さいたま市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他/管理者・管理職
有料
常勤/非常勤

大手法人。高齢者施設でのお仕事です。

【給与】
<ケアマネジャー>
■正社員
【月給】265,000円-
■契約社員
【月給】230,000円...

【非公開求人】C46537 の求人

埼玉県 川口市
管理者・管理職
有料
常勤

大手法人で福利厚生充実。

【給与】
【月給】293,250円-

【その他手当】
資格手当
残業手当

【非公開求人】C00871-1 の求人

埼玉県 川口市
管理者・管理職
有料
常勤

【年間休日数120日以上・高収入】 @川口市!有料老人ホームでのケアマネジャー/管理者業務!

【給与】
■管理者
【月給】300,000円-(経験等を考慮の上決定)
基本給 160,000円
諸手当...

グリーンライフ草加 の求人

埼玉県 草加市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

大手企業運営、有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。

【給与】
【月給】245,000円-282,500円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:5...

埼玉県越谷市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「埼玉県・越谷市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:34.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。