放課後等デイサービス・児童発達支援・退職金ありの管理者・管理職(さいたま市緑区)の求人・転職・採用情報

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SST充実!年間休日125日!児童発達支援管理責任者求人です@さいたま市緑区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】長期休暇、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45322

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日125日 【休暇】長期休暇、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45331

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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埼玉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人187件※から集計した 「埼玉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。