高収入の児童発達支援管理責任者(茨木市)の求人・転職・採用情報

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年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 高収入 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C54065

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
阪急バス 茨木市役所前 停留所より3分
<年間休日110日>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@茨木市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り 【特記事項】 慶弔休暇、育児・介護・看護休暇
お問い合わせ番号 C59887

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし、自己確保) 茨城駅より徒歩4分

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基本給 300,000円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。