大阪市東淀川区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市東淀川区 の 求人を、6件掲載中

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<週休2日制>法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者業務です@東淀川区

LIB東淀川 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
お問い合わせ番号 C61987

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩12分

年間休日115日!放課後等デイサービスでのお仕事です。@大阪市淀川区

いきるちから の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C37232

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~ 400,000円
最寄り
大阪今里筋線瑞光四丁目駅から徒歩7分 大阪今里筋線だいどう豊里駅から徒歩8分 阪急京都本線上新庄駅か...
年間休日120日前後。放課後等デイサービスでのお仕事です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37177

《 募集要項 》

給与
月給:344,200円 ~ 435,000円
最寄り
JR・御堂筋線「新大阪駅」東口より徒歩9分 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩7分
高給与!放デイ・児発の児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市東淀川区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49196

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
南吹田駅より徒歩8分
<2024年4-5月開設>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市東淀川区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62440

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 400,000円
最寄り
上新庄駅より 徒歩12分
残業少なめ!児発・放デイでのお仕事です@大阪市東淀川区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C47512

《 募集要項 》

給与
月給:252,000円 ~ 288,000円
最寄り
車通勤原則不可 JR淡路駅より 徒歩12分 地下鉄今里筋線 瑞光4丁目駅 徒歩4分

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大阪市東淀川区などでケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

とても丁寧で親身に対応していただきました。面接にも立ち会っていただき心強く思いました。感謝しております。ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #高槻市
サービス満足度

わがままな採用要求をしましたが、希望に合った求人を見つけて頂き、丁寧な聞き取りと的確なアドバイスと先方とのやり取りも行って頂いたので、不安なく無事に転職出来そうです。本当にありがとうございました!!

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:31.5万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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