放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者(大阪市東淀川区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市東淀川区 の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、6件掲載中

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<週休2日制>法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者業務です@東淀川区

LIB東淀川 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
休日・休暇 【休日】週休2日制/日曜日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C61987

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩12分

年間休日115日!放課後等デイサービスでのお仕事です。@大阪市淀川区

いきるちから の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日と平日1日)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37232

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~ 400,000円
最寄り
大阪今里筋線瑞光四丁目駅から徒歩7分 大阪今里筋線だいどう豊里駅から徒歩8分 阪急京都本線上新庄駅か...
年間休日120日前後。放課後等デイサービスでのお仕事です。 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日含めたシフト制) 【年間休日】 120日前後 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。
お問い合わせ番号 C37177

《 募集要項 》

給与
月給:344,200円 ~ 435,000円
最寄り
JR・御堂筋線「新大阪駅」東口より徒歩9分 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩7分
高給与!放デイ・児発の児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市東淀川区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日+1日、週休二日シフト制 ※土曜日、祝日の出勤はご相談可能 【休暇】夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C49196

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
南吹田駅より徒歩8分
<2024年4-5月開設>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市東淀川区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】曜日固定(土曜日・日曜日休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C62440

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 400,000円
最寄り
上新庄駅より 徒歩12分
残業少なめ!児発・放デイでのお仕事です@大阪市東淀川区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日108日 月曜日、木曜日、又は日曜日、木曜日固定休み※日曜日、木曜日休みは都島支店(4くみ)のみ 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇、忌引休暇、ゴールデンウィーク休暇
お問い合わせ番号 C47512

《 募集要項 》

給与
月給:252,000円 ~ 288,000円
最寄り
車通勤原則不可 JR淡路駅より 徒歩12分 地下鉄今里筋線 瑞光4丁目駅 徒歩4分

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【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。