京都府木津川市の
ハローワーク求人一覧はこちら
昇給あり(木津川市)サービス管理責任者人気求人ランキング
リハスワーク京都伏見
の求人
京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有 ※実...
ココカラミライ
の求人
京都市北区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜土曜日・日曜日固定休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@京都市北区
- 【給与】
- 【月給】330,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,400円- 資格...
ウェルビー京都西院センター
の求人
京都市右京区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円 基本給254,000円-277,000円 固定残...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C55121 の求人
京都府 相楽郡精華町
サービス管理責任者
生活介護 他
常勤
生活介護、放課後等デイサービスの多機能型事業所でのサビ管、児発管業務
- 【給与】
- 【月給】260,000円-
（資格手当30,000円、処遇改善手当、皆勤手当含む、介護福祉士は...
【非公開求人】C45091 の求人
京都府 相楽郡精華町
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
マイカー通勤可！就労継続支援でのサービス管理責任者のお仕事です＠相楽郡精華町
- 【給与】
- 【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
...
QUO.Yamashina の求人
京都府 京都市山科区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
流通加工作業・ギフト発送代行などを通じた就労支援！就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者...
- 【給与】
- 【月給】300,000円-351,000円（諸手当含む）
基本給 235,000円-
みなし残...
ウェルビー京都四条烏丸センター の求人
京都府 京都市下京区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給254,000円-277,000円
固定残業...
ウェルビー烏丸御池センター の求人
京都府 京都市中京区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定...
ウェルビー四条河原町センター の求人
京都府 京都市下京区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給254,000円-277,000円
固定残...
ウェルビー京都西院センター の求人
京都府 京都市右京区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給254,000円-277,000円
固定残...
ウェルビー京都四条烏丸第2センター の求人
京都府 京都市中京区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給254,000円-277,000円
固定残...
リワークセンター京都駅前 の求人
京都府 京都市下京区
管理者・管理職/サービス管理責任者
自立訓練
常勤
リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です＠京都府
- 【給与】
- ＜サービス管理責任者＞
【月給】300,000円-
【賞与】年2回（300,000円×2回）
...
就労継続支援B型Shake Hands三条烏丸出張所 の求人
京都府 京都市中京区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜烏丸御池駅より徒歩2分＞ 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です＠京都市
- 【給与】
- 【月給】255,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 255,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
