京都府八幡市の
ハローワーク求人一覧はこちら
障がい者(児)支援・昇給あり(八幡市)相談支援専門員人気求人ランキング
ホームケアクリニック京南
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当（営業業務）募集です。
- 【給与】
- 【月給】250,000円-360,000円 ※経験、スキル等を考慮し決定 【特記事項】 固定...
funwari
の求人
京都市山科区
相談支援専門員
障害児相談支援
常勤
障害児相談支援事業所での相談支援員募集！＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、...
障害者生活支援センター結 京丹後市障害者相談支援事業所結
の求人
京丹後市
相談支援専門員
計画相談支援
常勤
＜残業少なめ＞計画相談支援での相談員のお仕事です＠京丹後市
- 【給与】
- 【月給】190,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
似た条件での近隣地区の求人
PARCじょうよう の求人
京都府 城陽市
児童発達支援管理責任者
保育所等訪問支援
常勤
＜年間休日116日＞重症心身障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責...
- 【給与】
- 【月給】295,000円-385,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
デイサービス太陽 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職/サービス管理責任者
生活介護
常勤
生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 管理者兼サービス管理責任者
【月給】291,000円‐333,600円
基本給 181,000...
リワークセンター京都駅前 の求人
京都府 京都市下京区
管理者・管理職/サービス管理責任者
自立訓練
常勤
リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です＠京都府
- 【給与】
- ＜サービス管理責任者＞
【月給】300,000円-
【賞与】年2回（300,000円×2回）
...
障害福祉サービスセンターうじたわら の求人
京都府 綴喜郡宇治田原町
サービス管理責任者
生活介護 他
常勤
多機能型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠綴喜郡宇治田原町
- 【給与】
- 【月給】230,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
超過勤務手当
...
ケアステーション山城 の求人
京都府 木津川市
サービス管理責任者
生活介護 他
常勤
＜入職時期応相談＞木津川市内いずれかの事業所にてサービス管理責任者の募集です@木津川市
- 【給与】
- 【月給】260,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※資格手当30,000円、処遇改...
PARCじょうよう の求人
京都府 城陽市
児童発達支援管理責任者
保育所等訪問支援
常勤
＜年間休日116日＞重症心身障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責...
- 【給与】
- 【月給】295,000円-385,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
障がい児者・相談支援事業所いつき の求人
京都府 八幡市
相談支援専門員
障害児相談支援
常勤
障がい児者のケアプラン作成！相談支援専門員のお仕事です@八幡市
- 【給与】
- 【月給】170,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり
funwari の求人
京都府 京都市山科区
相談支援専門員
障害児相談支援
常勤
障害児相談支援事業所での相談支援員募集！＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、...
デイサービス太陽 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職/サービス管理責任者
生活介護
常勤
生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 管理者兼サービス管理責任者
【月給】291,000円‐333,600円
基本給 181,000...
七彩の風 の求人
京都府 京都市左京区
社会福祉士/介護福祉士
生活介護
常勤
就業時間17:15まで！生活介護でのお仕事です＠京都市
- 【給与】
- 【月給】190,740円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,740円-
【...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
