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有料老人ホーム・年間休日110日以上(長岡京市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
ホームケアクリニック京南
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・相談支援専門員
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当（営業業務）募集です。
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社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-248,500円 基本給 175,000円-213,500円 資格手...
同和園居宅介護支援事業所
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】247,200円-279,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,...
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アプリシェイトケアプランセンター の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所 他
常勤
【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー...
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
主任介護支援専門員手当:30...
ＳＯＭＰＯケア そんぽの家 京都羽束師 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料
常勤/非常勤
未経験OK★年間休日110日！有料ケアマネ＠京都市伏見区
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【月給】245,300円
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
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ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です＠京都市伏見区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ...
【非公開求人】C59892 の求人
京都府 向日市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜福利厚生充実/年間休日115日でプライベートも充実＞ 有料老人ホームでのケアマネジャーのお...
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- 【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...
【非公開求人】C56504 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜福利厚生充実/年間休日115日でプライベートも充実＞ 有料老人ホームでのケアマネジャーのお...
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- 【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000-304,000円
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【非公開求人】C41629 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料
常勤
2022年7月新築OPEN！介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@京都市西京...
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- 【月給】310,000円-382,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,...
【非公開求人】C59951 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜賞与3.8ヶ月＞有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
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基本給 165,000円
調整給手当 25,000...
スーパー・コート京・六地蔵 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜月給30万円以上＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集です@伏見区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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アプリシェイトケアプランセンター の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所 他
常勤
【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー...
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
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- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
