年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(宇治市)の求人・転職・採用情報

京都府宇治市の 求人を、21件掲載中

宇治市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@宇治市

宇治徳洲会介護センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/月9-10日休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C34851

《 募集要項 》

給与
月給:196,252円 ~ 296,828円
最寄り
近鉄小倉駅徒歩20分 ※近鉄小倉駅より無料シャトルバスあり 車通勤可(駐車場代4,000円/月)

<病院併設>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市

宇治病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】ローテーションによる週休2日制 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27061

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 327,000円
最寄り
JR奈良線 黄檗駅より徒歩8分 京阪宇治線 黄檗駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場代自己負担あり 5,...

<大手グループ法人>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市

ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月の休日8-9日(勤務シフトによる)、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始5日、夏期休暇3日(初年度のみ入職日により0-3日)
お問い合わせ番号 C29498

《 募集要項 》

給与
月給:196,200円 ~ 245,600円
最寄り
マイカー通勤不可(バイク・自転車通勤可) JR奈良線「宇治駅」下車 徒歩3分

<非常勤求人>地域包括支援センターにて予防プランナー(ケアマネジャー)の募集です@宇治市

西宇治地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、日曜日・祝日休み(土曜日は基本的にお休みですが出勤をお願いする場合があります) 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34724

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円

【賞与】無
最寄り
近鉄京都線「小倉駅」から徒歩10分 車通勤可(各自で駐車場確保) バイク・自転車通勤可

<年間休日125日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@宇治市広野町

一般財団法人宇治市福祉サービス公社 広野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、夏季休暇(5日間) 【特記事項】 土曜日は月1回程度交代出勤となります。 日曜日はお休みですが行事等で出勤となる場合があります。
お問い合わせ番号 C33937

《 募集要項 》

給与
月給:203,800円 ~ 233,044円
最寄り
車通勤可(駐車場第5,000円/月)

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

岡本介護支援センターひまわり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24897

《 募集要項 》

給与
月給:189,600円 ~ 243,200円
最寄り
JR小倉駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場自己負担あり)
サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でケアマネジャー@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C24654

《 募集要項 》

給与
月給:236,100円 ~
最寄り
木幡駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
<年俸400万円以上>サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@宇治市五ヶ庄西田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日110日 【休暇】夏季休暇8/15-8/16、年末年始休暇12/31-1/3、有給休暇 【特記事項】6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C32041

《 募集要項 》

給与
月給:292,400円 ~
最寄り
京都宇治線 木幡駅 徒歩16分 車通勤可
<賞与4.20ヶ月>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】有給休暇 【特記事項】土曜日は月1回程度の出勤、日曜日も行事などで出勤の可能性あり
お問い合わせ番号 C60948

《 募集要項 》

給与
月給:203,800円 ~ 233,044円
<年間休日120日>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C58406

《 募集要項 》

給与
月給:210,290円 ~ 285,400円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日112日◎居宅でのお仕事@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日他休み(週休2日)、年間休日112日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C19857

《 募集要項 》

給与
月給:209,100円 ~ 245,800円
最寄り
車通勤可 バイク・自転車可(駐車場無料)
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日112日 【休暇】 夏季休暇 初年度2日、翌年以降3日 年末年始休暇 12月30日-1月3日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C25946

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 211,000円
最寄り
黄檗駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
福利厚生充実!小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46207

《 募集要項 》

給与
月給:204,600円 ~
最寄り
JR小倉駅より徒歩7分
年間休日120日◎サ高住併設居宅でのお仕事@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27340

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
木幡(JR)駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
【六地蔵駅最寄り】駅近徒歩2分。居宅でのケアマネジャー募集★日祝固定休◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 日祝固定休み、変則4週8休シフト、年間休日111日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C18531

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 239,000円
最寄り
最寄駅:六地蔵(京都市営)駅まで 徒歩2分 車通勤:可 駐車場あり(利用料7,350円/月)台数制限...
<手当充実>特別養護老人ホームでのお仕事です@宇治市宇 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日112日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 基本土曜日・日曜日休みだが家族との面談等の都合により出勤がある場合あり
お問い合わせ番号 C20322

《 募集要項 》

給与
月給:168,600円 ~ 218,200円
最寄り
車通勤不可 JR宇治駅徒歩3分
<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日111日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C53667

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場自己負担なし) 木幡(JR)駅より徒歩5分
看護小規模多機能型居宅でケアマネ募集@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宇治市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜固定含む週休2日制、年間休日112日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21869

《 募集要項 》

給与
月給:164,700円 ~ 228,200円
最寄り
小倉駅より 徒歩20分 車通勤可能(駐車場3,000円/月) バイク、自転車通勤:可
未経験者歓迎!★居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日(7月-9月)、年末年始休暇4日(12月-2月)、有給休暇
お問い合わせ番号 C02623

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 224,700円
最寄り
JR/京阪 六地蔵駅より徒歩15分 車通勤は可
<年間休日110日>介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(日曜日・祝日固定休みを含む)、年間110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15311

《 募集要項 》

給与
月給:196,252円 ~ 296,828円
最寄り
近鉄京都線「小倉」駅から徒歩20分 車通勤:可(駐車場有 3,000円/月) バイク・自転車通勤:可
年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、4週9休制、3月のみ8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C53042

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~
最寄り
六地蔵駅より徒歩6分

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宇治病院 居宅介護支援事業所 の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<病院併設>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市

【給与】
【月給】213,000 円- 327,000円 ※面接後決定、経験加算等考慮あり 基本給175...

宇治徳洲会介護センター の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@宇治市

【給与】
【月給】196,252円-296,828円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182...

西宇治地域包括支援センター の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
非常勤

<非常勤求人>地域包括支援センターにて予防プランナー(ケアマネジャー)の募集です@宇治市

【給与】
非常勤 【時給】1,300円 【賞与】無

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府宇治市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「京都府・宇治市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:29.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。