昇給ありの管理者・管理職(京都市)の求人・転職・採用情報

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★経験活かせます!京都市のデイ・サ高住管理者求人!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日制(日曜固定) 年間休日108日 年末年始12月30日-1月3日 お盆休み 有給休暇にて消化する 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15396

《 募集要項 》

給与
【年俸】400万-600万  スキル経験による

【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
最寄り
【最寄駅】市営地下鉄東西線 石田駅より徒歩10分 【マイカー通勤】不可 ※駐車場がない為、お車通勤希...
<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です@京都市伏見区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C60601

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
墨染駅より徒歩6分
年間休日116日。重症心身障がい児対象の児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です@伏見区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日休み+シフトによる休み)、年間休日116日 【休暇】年次有給休暇
お問い合わせ番号 C58547

《 募集要項 》

給与
月給:291,000円 ~ 333,600円
最寄り
京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で16分 京都市営地...
管理者に興味ある方募集!未経験でもOK!デイサービスでの相管理者兼相談員!@京都市南区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日)、年間休日105日程度 【休暇】夏季休暇、冬期休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C18782

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR 西大路駅より徒歩10分 車通勤不可
<賞与3.8ヶ月>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C59951

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 273,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 伏見桃山駅より 徒歩6分
定年65歳!デイサービスでの生活相談員兼管理者のお仕事です@京都市右京区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇4日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44042

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,700,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
土日休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日休み 【休暇】 夏季休暇:3日、年末年始:7日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C27632

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
修学院駅より徒歩6分 車通勤可能

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サービス付き高齢者専用住宅にて管理者業務の募集です@京都市右京区

【給与】
【月給】270,750円-285,000円 基本給 184,000円- 職能手当 25,750...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護福祉士・管理者・管理職
グループホーム
常勤

<賞与4ヶ月以上>グループホームにて管理者候補の募集です@京都市

【給与】
【月給】195,000円-202,200円 基本給 177,000円-184,200円 職務手...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の管理者・管理職・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「京都府・京都市・管理者・管理職・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.5万円
  • 最高月給:32.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。