障がい者(児)支援(京都市)管理者・管理職人気求人ランキング
児童発達支援えがお
の求人
京都市伏見区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
＜年間休日116日＞重症心身障がい児対象の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集...
- 【給与】
- 【月給】291,000円‐333,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 181...
カーサデルクオーレ太秦天神川
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
サービス付き高齢者専用住宅にて管理者業務の募集です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】270,750円-285,000円 基本給 184,000円- 職能手当 25,750...
介護老人保健施設 シミズひまわりの里
の求人
京都市西京区
社会福祉士・管理者・管理職
介護老人保健施設
常勤
年間休日112日！介護老人保健施設にて支援相談員（役職者候補）募集＠京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】273,500円-324,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給195,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C15563 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
障害者施設
常勤
【小倉駅】★障害者施設ケアマネ募集です！★
- 【給与】
- ＊正社員
【月給】182,000円-(想定年収300万円程度)
＜内訳＞
基本給 170,00...
【非公開求人】C15755 の求人
京都府 宇治市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス 他
常勤/非常勤
【宇治市】経験不問！非常勤もOK！障がい者就労支援センターにてPSW募集★
- 【給与】
- 基本給:180,000円-195,000円
資格手当:12,000円
能力手当:500円-30...
ケアステーション山城 の求人
京都府 木津川市
サービス管理責任者
生活介護 他
常勤
＜入職時期応相談＞木津川市内いずれかの事業所にてサービス管理責任者の募集です@木津川市
- 【給与】
- 【月給】260,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※資格手当30,000円、処遇改...
障害福祉サービスセンターうじたわら の求人
京都府 綴喜郡宇治田原町
サービス管理責任者
生活介護 他
常勤
多機能型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠綴喜郡宇治田原町
- 【給与】
- 【月給】230,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
超過勤務手当
...
PARCじょうよう の求人
京都府 城陽市
児童発達支援管理責任者
保育所等訪問支援
常勤
＜年間休日116日＞重症心身障がい児の児童発達支援、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責...
- 【給与】
- 【月給】295,000円-385,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
障がい児者・相談支援事業所いつき の求人
京都府 八幡市
相談支援専門員
障害児相談支援
常勤
障がい児者のケアプラン作成！相談支援専門員のお仕事です@八幡市
- 【給与】
- 【月給】170,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり
funwari の求人
京都府 京都市山科区
相談支援専門員
障害児相談支援
常勤
障害児相談支援事業所での相談支援員募集！＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、...
七彩の風 の求人
京都府 京都市左京区
社会福祉士/介護福祉士
生活介護
常勤
就業時間17:15まで！生活介護でのお仕事です＠京都市
- 【給与】
- 【月給】190,740円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,740円-
【...
【非公開求人】C46872 の求人
京都府 京都市中京区
サービス管理責任者
自立訓練
常勤
自立訓練事業所にてサービス管理責任者の募集＠京都市中央区
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定...
【非公開求人】C46862 の求人
京都府 京都市北区
サービス管理責任者
生活介護
常勤
生活介護施設にてサービス管理責任者募集です。
- 【給与】
- 【月給】283,630円-
基本給:160,000円
処遇改善手当:35,580円
特定処遇改...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
