居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(京都市山科区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市山科区 の 居宅介護支援事業所求人を、2件掲載中

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年間休日111日!キャリアアップのチャンス!居宅CM兼管理者募集!京都市山科区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9休/2月は8休)、年間休日111日 【休暇】 年末年始休暇4日 有給休暇法定通り 【特記事項】 年末年始休暇は12/1-3/31の間で取得
お問い合わせ番号 C17071

《 募集要項 》

給与
月給:256,238円 ~ 285,070円
最寄り
最寄り駅:東野(京都)駅まで徒歩7分 車通勤:不可 バイク・自転車通勤可
京都府内で20件以上居宅支援事業所をもつ大手社会福祉法人での募集です@京都市山科区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64118

《 募集要項 》

給与
月給:225,500円 ~
最寄り
【マイカー通勤】不可 バイク自転車通勤可

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【月給】256,238円-285,070円
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※別途経験加算あり
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 17...

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【月給】200,000円-

【特記事項】
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【賞与】年2回、3.75ヶ月...

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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
【月給】255,000円-
[内訳]
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・地域手当 10,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
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前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人141件※から集計した 「京都府・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。