京都府京都市山科区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
有料老人ホーム・退職金あり(京都市山科区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
高齢サポート・大宅
の求人
京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】196,200円-245,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽
の求人
京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員 【月給】258,800円- ［内訳］ ・基本給185,000円 ・地域手当10,00...
たのしい家山科音羽
の求人
京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員 【月給】258,800円- ［内訳］ ・基本給185,000円 ・地域手当10,00...
似た条件での近隣地区の求人
チャーム京都山科 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜夜勤なし/年俸3,800,000円以上＞介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人＠山科...
- 【給与】
- 【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...
チャーム京都音羽 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜未経験歓迎/福利厚生充実/年間休日115日＞有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠...
- 【給与】
- 【月給】240,000円-260,000円
基本給 215,000円-235,000円
地域...
チャーム京都山科 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜夜勤なし/年俸3,800,000円以上＞介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人＠山科...
- 【給与】
- 【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...
チャーム京都音羽 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜未経験歓迎/福利厚生充実/年間休日115日＞有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠...
- 【給与】
- 【月給】240,000円-260,000円
基本給 215,000円-235,000円
地域...
【非公開求人】C27301 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
常勤
住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科
- 【給与】
- 【月給】242,000円- ※ケアマネの場合
基本給160,000円-
職務手当 50,0...
チャーム京都山科 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜夜勤なし/年俸3,800,000円以上＞介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人＠山科...
- 【給与】
- 【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円...
チャーム京都音羽 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜未経験歓迎/福利厚生充実/年間休日115日＞有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠...
- 【給与】
- 【月給】240,000円-260,000円
基本給 215,000円-235,000円
地域...
【非公開求人】C27301 の求人
京都府 京都市山科区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
常勤
住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・相談員募集@山科
- 【給与】
- 【月給】242,000円- ※ケアマネの場合
基本給160,000円-
職務手当 50,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
