居宅介護支援事業所・4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(京都市伏見区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市伏見区 の 居宅介護支援事業所求人を、5件掲載中

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増員募集!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市伏見区

居宅介護支援事業所 ヴィラ向島 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇、育児休暇
お問い合わせ番号 C30242

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 235,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 観月橋駅より 徒歩5分

<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

同和園居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日108日(日曜・祝日の勤務は月1回程度) 【休暇】有給休暇(初年度から15日付与)、スクールイベント休暇
お問い合わせ番号 C34916

《 募集要項 》

給与
月給:247,200円 ~ 279,300円
最寄り
地下鉄東西線 小野駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場あり) バイク・自転車通勤可
年間休日111日!居宅での主任ケアマネジャーお仕事です@京都市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含む月9休シフト制 年間休日111日  【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44215

《 募集要項 》

給与
月給:239,000円 ~ 274,000円
最寄り
京阪中書島駅 市バス国道大手筋 より徒歩1分 職員駐輪場利用は無料
平成11年設立☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市伏見区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇5日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C25598

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 238,000円
最寄り
丹波橋駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場自己負担有) バイク・自転車可
年間休日110日以上。居宅でのお仕事です@京都市伏見区
駅徒歩5分。ブランクOK。育休3年などの支援・福利厚生充実★施設ケアマネジャー募集@京都市伏見区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日112日 【休暇】 年末年始5日 夏期休暇3日(初年度は入職日により0-3日) 有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
お問い合わせ番号 C32791

《 募集要項 》

給与
■非常勤
介護支援専門員 時給1,170円 

主任介護支援専門員 時給1,202円 

共通事項
特定処遇改善加算手当 上限5,000円(労働契約時間数による)
【昇給】有 1H/0円-20円(前年度実績)
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
京阪電気鉄道京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩5分 京阪電気鉄道京阪本線 伏見稲荷駅より徒歩12分 JR奈...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市伏見区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「京都府・京都市伏見区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市伏見区 全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市伏見区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、20件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が15件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが3件有料老人ホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府京都市伏見区 全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら