高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市右京区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市右京区 の 求人を、3件掲載中

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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

プレザンメゾン京都宇多野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C54891

《 募集要項 》

給与
月給:257,800円 ~
最寄り
京福北野線 宇多野駅より徒歩8分
好待遇でワークライフバランス◎ 残業の少ない事業所!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月のみ8日)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】土曜日・日曜日休みを希望することも可能です。
お問い合わせ番号 C32696

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
阪急京都本線 / 西院駅 徒歩4分 京福電気鉄道嵐山本線 / 西院駅 徒歩6分 車通勤希望の場合は駐...
特養併設のショートステイでの生活相談業務です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 月9日休(2月のみ8休)・シフト制 ※年間休日107日 有給休暇(入職日より付与)、時間有給制度あり 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C27321

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 240,000円
最寄り
京福電鉄 嵐山駅 徒歩1分 JR 嵯峨嵐山駅 徒歩8分 マイカー通勤不可

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【月給】180,000円-240,000円

【その他手当】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市右京区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人52件※から集計した 「京都府・京都市右京区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:34.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。