有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市右京区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市右京区 の 有料老人ホーム求人を、6件掲載中

京都市右京区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日110日>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市

介護付有料老人ホーム 御所ノ内ときわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇3日、夏季休暇3日
お問い合わせ番号 C29850

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 245,000円
最寄り
常磐(京都)駅から徒歩3分 市バス 西大路七条バス停 下車徒歩5分駅 車通勤可※自己借り上げ・自己負...

有料老人ホームでのケアマネジャー募集@京都市右京区

介護施設ふるさと園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日107日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16688

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
町営ふるさと山国バス停から徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)

<月給30万円以上>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市

スーパー・コート京・西京極 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み(シフト制)、年間休日107日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
お問い合わせ番号 C02643

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
下記3つの事業所の中から配属先が決まります。 スーパー・コート 京・四条大宮 京都府京都市中京区壬...
<研修あり/大手法人/年間休日110日>介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇2日、有給休暇
お問い合わせ番号 C01519-1

《 募集要項 》

給与
月給:292,200円 ~
最寄り
鳴滝駅より徒歩7分 車通勤不可
住宅型有料併設の居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C19111

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 360,000円
最寄り
西京極駅より徒歩12分 車通勤:可 無料駐車場あり
住宅型有料老人ホームでの施設長候補を募集中です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
休日・休暇 【休日】シフト制 規定により月8-10日程度休み 【休暇】有給休暇(半年経過後、法定通り付与) 慶弔休暇 育児休暇
お問い合わせ番号 C10751

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 310,000円
最寄り
最寄り駅:阪急「西院駅」徒歩3分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市右京区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人44件※から集計した 「京都府・京都市右京区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:30.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。