京都府京都市右京区
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高収入(京都市右京区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所アルハット
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京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...
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地域密着型総合福祉施設メルシーうずまさ
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京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜手当充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】219,300円-264,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,...
スーパー・コート京・西京極
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜月給30万円以上＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市
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- 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,000円 業務手...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
好待遇でワークライフバランス◎ 残業の少ない事業所！居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事...
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- 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,...
【非公開求人】C27321 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士
特養
特養併設のショートステイでの生活相談業務です♪
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アドナース右京 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日127日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
移動手...
中尾クリニック居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】243,000円-263,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,...
スーパー・コート京・西京極 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜月給30万円以上＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市
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- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
業務手...
京都生協右京ホームヘルプサービス の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜福利厚生充実・働きやすさ重視＞ 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...
- 【給与】
- 【月給】256,800円-261,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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たのしい家高雄 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
［内訳］
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・地域手当10,00...
たのしい家梅津 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- ▼正社員
【月給】258,800円-
［内訳］
・基本給185,000円
・地域手当10,00...
介護付有料老人ホーム 御所ノ内ときわ の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市
- 【給与】
- 【月給】220,000円‐245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
御所ノ内ホームごじょう西小路 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
＜年間休日110日＞小規模多機能居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@右京区
- 【給与】
- ・常勤
【月給】260,000円-305,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
