グループホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市右京区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市右京区 の グループホーム求人を、6件掲載中

京都市右京区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

たのしい家梅津 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C45298

《 募集要項 》

給与
月給:258,800円 ~
最寄り
最寄駅:太泰天神川駅より市営バス梅津石灘町徒歩3分

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

たのしい家高雄 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C51317

《 募集要項 》

給与
月給:258,800円 ~
最寄り
JRバス高鼻停留所より徒歩2分

<賞与4ヶ月以上>グループホームにて管理者候補の募集です@京都市

ケアサポートセンターけいほく の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(カレンダーによる月9日の休日有り)、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C71974

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-202,200円
基本給 177,000円-184,200円
職務手当 10,000円
職種手当 8,000円

【特記事項】
処遇改善加算金別途配付あり 2回/年
精勤手当 10,000円
深夜手当 20,000円-40,000円
家族手当 3,000円

【賞与】年2回 計4.85ヶ月分(前年度実績)
最寄り
バイク自転車通勤 可  車通勤・駐車場 配属先により相談
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週休2日) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) 【年間休日】 111日
お問い合わせ番号 C67444

《 募集要項 》

給与
月給:258,800円 ~
最寄り
JR山陰本線 花園駅より11分
<年間休日110日>グループホームにおけるケアマネジャーの募集です@右京区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り、夏季休暇3日、冬季休暇3日
お問い合わせ番号 C70609

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 305,000円
最寄り
西大路五条駅 徒歩11分
月給20万円以上!グループホームでのケアマネ兼管理者のお仕事です@京都市右京区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8休以上)、年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29523

《 募集要項 》

給与
月給:236,000円 ~ 282,000円
最寄り
車通勤可※近隣パーキング自己契約/月10,000円法人負担 バイク・自転車通勤可 有栖川駅より 徒歩...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市右京区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「京都府・京都市右京区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:30.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。