居宅介護支援事業所・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市下京区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市下京区 の 居宅介護支援事業所求人を、6件掲載中

京都市下京区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<定着率◎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市下京区

第二南診療所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休制、シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日106日 【休暇】年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32483

《 募集要項 》

給与
月給:173,000円 ~ 219,000円
最寄り
車通勤不可

<未経験可/増員募集>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市下京区

介護プラス居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 年末年始12/30-1/3 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38289

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 230,000円
最寄り
JR丹波口駅より徒歩15分 車通勤不可
【土日休み】【未経験OK】【定年65歳 】居宅ケアマネジャー募集@京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 原則土曜日、日曜日休み 、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇(12/30-1/2) 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13183

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 240,000円
最寄り
JR丹波口駅から徒歩約10分
サ高住併設居宅でのケアマネジャーを大募集!年間休日は112日!月給27万円以上!
薬局母体の求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 週休2日(基本的に土日休み) 年間休日112日
お問い合わせ番号 C00920-1

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円-
賞与:2ヶ月/年(前年度実績)
※昇給有/退職金有
最寄り
最寄駅:三室戸駅
★居宅での経験ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日・他 ※年間休日数105日
お問い合わせ番号 C04171

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円-
賞与:2ヶ月/年
※原則昇給有
最寄り
丹波口駅から徒歩圏内
京都府内で20件以上居宅支援事業所をもつ大手社会福祉法人での募集です@下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64108

《 募集要項 》

給与
月給:225,500円 ~
最寄り
【マイカー通勤】不可 バイク自転車通勤可

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【月給】220,000円-230,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市下京区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「京都府・京都市下京区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:25.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市下京区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月23日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市下京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、20件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が15件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが2件病院が1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府京都市下京区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら