退職金あり(京都市中京区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
同和園居宅介護支援事業所
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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤
<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区
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- 【月給】247,200円-279,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 204,...
高齢者福祉施設 レット・イット・ビー
の求人
京都市東山区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<賞与4.00ヶ月>特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市東山区
- 【給与】
- 【月給】242,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 189,000円- 処遇...
スタークケアプランセンター伏見
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<フレックスタイム制/年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都...
- 【給与】
- <主任ケアマネジャー> 【月給】289,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考...
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京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- 【月給】258,800円-
[内訳]
・基本給 185,000円
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【非公開求人】C71982 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士/管理者・管理職
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常勤
<賞与4ヶ月以上>グループホームにて管理者候補の募集です@京都市
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基本給 177,000円-184,200円
職務手...
【非公開求人】C64509 の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市左京区
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- 【月給】210,000円-248,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
【非公開求人】C59781 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設
常勤
<年間休日120日>盲養護老人ホームでのお仕事です@中京区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 218,...
【非公開求人】C63372 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@京都市中京区
- 【給与】
- 【月給】224,400円-261,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 218...
【非公開求人】C29106 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅 他
常勤
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@京都府
- 【給与】
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基本給230,000円-270,000円
資格...
【非公開求人】C41037 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
最寄り駅徒歩圏内!居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区
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- 【月給】210,000円- 300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,0...
【非公開求人】C02138 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括
常勤
【京都市中京区】年収315万円以上!地域包括での主任ケアマネ・ケアマネ求人★
- 【給与】
- 【月給】200,000円-250,000円
<内訳>
基本給 200,000円-250,000...
パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都三条大宮 の求人
京都府 京都市中京区
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サービス付き高齢者専用住宅
常勤/非常勤
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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【月給】241,330円-261,440円
※経験・能力等を考慮
【対象者のみ支給】...
パナソニックエイジフリーケアセンター京都三条大宮 小規模多機能 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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- ・常勤
【月給】241,330円-261,440円
※経験・能力等を考慮
【対象者のみ支給】...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。