残業少ない(京都市上京区)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
コペルプラスジュニア木津教室
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年間休日120日以上、全国展開、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集。
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LITALICOジュニア三条教室
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児童発達支援管理責任者
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常勤
年間休日120日前後。児童発達支援でのお仕事です。
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放課後等デイサービスくろとんぼ
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亀岡市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜最寄り駅より徒歩圏内＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集で...
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＜日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市上京区
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チャームスイート京都立本寺 の求人
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＜非常勤募集＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠京都市上京区
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【賞与】年2回...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
