ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市北区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市北区 の 求人を、12件掲載中

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<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区

こうやまデイサービスセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日123日 【休暇】有給休暇 【特記事項】年間休日のうち5日は有給休暇
お問い合わせ番号 C64790

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~ 217,000円

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@北区

京都生活協同組合 福祉事業部ホームヘルプサービスセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則日曜日固定休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】月曜日-土曜日までの間で1日休み、交代で日曜日出勤あり
お問い合わせ番号 C34925

《 募集要項 》

給与
月給:256,800円 ~ 261,800円
最寄り
市バス わら天神バス停 徒歩3分 車通勤:応相談

<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市北区

介護老人保健施設「がくさい」 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休み(事務所当番を交代制で行っているため、月に1-2回土曜日・日曜日・祝日のいずれかの出勤があります)、年間休日108日(有給休暇の計画的消化8日間とリフレッシュ休暇2日間含めると年間休日118日) 【休暇】リフレッシュ休暇2日、年末年始休暇(12/29-1/3)※事務所当番を交代制で行っているため、1日だけ出勤があります。
お問い合わせ番号 C68515

《 募集要項 》

給与
月給:211,950円 ~ 257,600円
最寄り
車通勤可(一般の駐車場を借りており、駐車料金を一部会社が負担し、本人負担は月6,000円です。)
<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日123日 【休暇】有給休暇 【特記事項】年間休日のうち5日は有給休暇
お問い合わせ番号 C64793

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~ 217,000円
地域包括でのケアマネのお仕事です@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日他  シフト制月間9日(2月は8日) ※2ヶ月に1回日曜出勤希望 【休暇】 年間休日107日
お問い合わせ番号 C21845

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 255,000円
最寄り
二軒茶屋(京都)駅より 徒歩 29分 車通勤可 駐車場の自己負担2,500円/月
居宅ケアマネの求人です@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制  休日月9日※2月度は月8日 【休暇】年間休日107日 【特記事項】 *月1回程度日曜出勤あり
お問い合わせ番号 C23579

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 255,000円
最寄り
京都精華大前 駅より 徒歩 29分 車通勤可 駐車場の自己負担有2,500円/月
賞与あり◎居宅でのお仕事@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)日曜固定、※2月は月8日、年間休日110日 【休暇】有給:法定通り、リフレッシュ休暇
お問い合わせ番号 C19855

《 募集要項 》

給与
基本給 219,500円
 業務手当 8,780円
 調整手当 8,780円
 住宅手当 12,000円
【賞与】年2回
1年目 2ヶ月分
2年目 3-4ヶ月分
3年目 4ヶ月分
【昇給】年1回
最寄り
龍安寺駅より徒歩27分
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇 12/29-1/3 有給休暇 法定通り 勤務時間、休日は調整可
お問い合わせ番号 C26163

《 募集要項 》

給与
【月給】経験などによる

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】上限なし
最寄り
北大路駅より徒歩14分
賞与4.10ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝お休み、週休二日制、年間休日126日 【休暇】リフレッシュ休暇(2日)、年末年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日
お問い合わせ番号 C34248

《 募集要項 》

給与
月給:173,900円 ~ 191,170円
最寄り
鞍馬口駅より 徒歩14分 車通勤不可
日祝休み!賞与4カ月以上!残業少なめ!
介護療養型病棟のケアマネ募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/月8-10日休み、年間休日108日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、誕生日休暇(2年目以降) 【特記事項】
お問い合わせ番号 C27531

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 230,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 二軒茶屋(京都)駅より徒歩2分
地域包括主任ケアマネ募集!年間休日110日以上@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフト制(月9日休)日曜固定 ※2月は月8日 年間休日:110日 有給:法定通り リフレッシュ休暇
お問い合わせ番号 C23577

《 募集要項 》

給与
月給:232,200円 ~
最寄り
車通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可 交通費:実費支給 上限12,000円/月
フレックス制!休みも自由に調整可!2名体制からの増員!
居宅ケアマネ募集@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 原則、土曜日、日曜日、祝日 ※仕事により自身で調整 年間休日123日 【休暇】 年次有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C42256

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円
最寄り
地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩3分 車通勤:不可(バイク・自転車通勤:可)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「京都府・京都市北区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:30.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。