京都府京都市北区
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<未経験歓迎求人>駅チカ◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市北区
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京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...
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- 【月給】256,800円-261,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 158,...
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
賞与4.10ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市北区
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常勤
フレックス制!休みも自由に調整可!2名体制からの増員! 居宅ケアマネ募集@京都市北区
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<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです>...
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基本給 175,000円-213,500円
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京都府 京都市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。