京都市北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府京都市北区 の 求人を、37件掲載中

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【北野白梅町駅最寄り】介護療養病棟でのケマネジャー業務! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20161

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~ 253,000円
最寄り
京福電気鉄道北野線 北野白梅町駅 下車徒歩5分 市バス、JRバス 大将軍下車 徒歩0分 車通勤:可(...
【京都市北区】介護兼務なし!療養型病院にてケアマネ募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(療養型)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19999

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 230,000円
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅より徒歩3分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
日祝休み!賞与4カ月以上!残業少なめ!
介護療養型病棟のケアマネ募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27531

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 230,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 二軒茶屋(京都)駅より徒歩2分
地域包括主任ケアマネ募集!年間休日110日以上@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23577

《 募集要項 》

給与
月給:232,200円 ~
最寄り
車通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可 交通費:実費支給 上限12,000円/月
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C68482

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
車通勤可
<年間休日122日>
地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30033

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 227,000円
最寄り
バイク・自転車通勤:可(マイカー通勤不可) 市バス・船岡山バス停下車 すぐ
フレックス制!休みも自由に調整可!2名体制からの増員!
居宅ケアマネ募集@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42256

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円
最寄り
地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩3分 車通勤:不可(バイク・自転車通勤:可)

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京都市北区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 京都府 伏見区
サービス満足度

いつも丁寧、わかりやすい言葉遣いで対応頂きました。 子供がいながらの転職活動は不安もありましたが、サポートして下さり感謝しています。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 京都府 亀岡市
サービス満足度

不安や自信の無さや迷い等、ネガティブな話もしっかりと聞いて理解し整理して下さり、それを面接先に上手く伝えて頂けたので、とても感謝しています。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 京都府 南丹市
サービス満足度

担当となってから、私の条件をいち早く確認と求人検索をしていただき、紹介いただいた。 その際、熱心でわかりやすい説明、具体的で丁寧な寄り添った対応をしていただき、終始安心できるパートナーであった。 会わずに活動する環境であるが、電話の声には優しさ、明るさがあり、ポジティブになれる。 就職先については運命的なものがあるが、それは結果的に互いの活動が功を奏したと感じている。 なので、今回、転職に繋がったのは担当キャリアパートナーの方のお陰で感謝しかありません。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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こうやまデイサービスセンター の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区

【給与】
【月給】204,000円-217,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 184,...

たのしい家紫野 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤/非常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
▼正社員 【月給】258,800円- [内訳] ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
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常勤

<年間休日115日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区

【給与】
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「京都府・京都市北区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:30.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府京都市北区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月05日時点での、ケア人材バンクの京都府京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、37件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が18件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが3件地域包括支援センターが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府京都市北区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    京都府京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市北区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人37件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が11.1%、 土日祝休みの求人が11.1%、 日・祝休みの求人は18.5% です。
    年間休日110日以上の募集求人が44.4%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    44.4%

    京都府京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市北区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人37件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は22.2% シフト制(4週8休以上)の求人は44.4% あります。

    残業が少ない

    22.2%

    シフト制(4週8休以上)

    44.4%

    京都府京都市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府京都市北区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人37件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は22.2%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は11.1%あります。

    未経験歓迎の求人

    22.2%

    教育・サポート充実の求人

    11.1%