退職金ありの管理者・管理職(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の 求人を、6件掲載中

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【相模原市南区】医療法人社団運営の医療ソーシャルワーカー募集★

相模大野リハビリテーション病院 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 退職金あり 
休日・休暇 【休日】4週6休(日曜日・祝日定休) ※土曜は月2回程度出勤 年間休日108日 【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
お問い合わせ番号 C24045

《 募集要項 》

給与
月給:185,400円 ~ 300,000円
最寄り
【最寄駅】小田急江の島線 相模大野駅より徒歩5分 マイカー通勤 不可

<福利厚生充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相模原市

ライブラリ相模原居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、4週8休制 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65941

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 320,000円
最寄り
相模大野駅から徒歩8分
あなたの経験を活かしませんか?デイサービスにて管理者募集!@相模原市南区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜+1日休み)、年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29582

《 募集要項 》

給与
月給:301,000円 ~
最寄り
最寄駅:東林間駅 車通勤:応相談
管理者求人★グループホームでのお仕事です@東林間 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 月9休 シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇 入社半年後支給
お問い合わせ番号 C14082

《 募集要項 》

給与
月給:282,000円 ~ 312,000円
最寄り
「東林間駅」より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
年間休日120日以上★デイサービスにて管理者兼相談員募集♪@相模原市南区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日123日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C23376

《 募集要項 》

給与
月給:246,000円 ~ 296,000円
最寄り
東林間駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
経験者歓迎!土曜日・日曜日・祝日おやすみ!居宅介護支援事業所での管理者募集@相模原市南区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 有給休暇法定通り 【特記事項】 会社カレンダーにより土曜日・日曜日出勤の可能性あり
お問い合わせ番号 C40907

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
相模大野 駅より 徒歩 15分

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。