川崎市中原区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市中原区 の 求人を、1件掲載中

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★訪問介護事業所での管理者兼サービス提供責任者のお仕事★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 サービス提供責任者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 訪問介護
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10377

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
・最寄り駅:JR南武線「武蔵小杉駅」から徒歩6分 ・マイカー通勤:不可

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川崎市中原区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #川崎市川崎市中原区
サービス満足度

とても丁寧に対応していただき、感謝しております。面接対応や私的な事情にも細やかな、ご配慮をいただきました。

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #相模原市相模原市中央区
サービス満足度

こちらの希望や要望、不安をよくヒアリングしてくれた。 たくさん選択肢がある中で、その要望に応じて取捨選択したり提案したりしてもらえたのでスムーズな転職に繋がったと思う。 自分での転職活動ではこちらの条件や希望を伝えにくかったと思うので、想定以上の良い条件で転職できたのはキャリアパートナーのおかげだと思う。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #茅ヶ崎市
サービス満足度

こちらの状況を踏まえた上で、お声かけを頻繁にしていただき、相談しやすい方でした。 また、疑問点への返答も早く、とても助かりました。 ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:29.6万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。