横浜市旭区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市旭区 の 求人を、4件掲載中

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★有料老人ホーム管理者募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10642

《 募集要項 》

給与
月給27万円から
※賞与3ヶ月
最寄り
最寄駅: 車通勤:
<年間休日110日以上>特別養護老人ホームでのお仕事です@横浜市旭 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C62430

《 募集要項 》

給与
月給:221,400円 ~ 294,500円
最寄り
相鉄線二俣川駅下車(北口) バス:相鉄バス3番乗り場「旭高校入口」行→「ニュータウン第6」下車徒歩...
★グループホーム計画作成担当兼リーダー求人★65歳定年・退職金あり!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15592

《 募集要項 》

給与
■計画作成担当者 237,800円-287,800円

賞与あり年2回計1.8ヶ月(前年度実績)

その他)昇給・退職金・65歳定年・社会保険各種完備
最寄り
相模鉄道「二俣川駅」まで徒歩17分 車通勤可能
☆【正社員求人】居宅管理者兼ケアマネジャー募集☆ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12319

《 募集要項 》

給与
【日給月給】

a
基本給(月額平均)又は時間額220,000円~310,000円
b
定額的に支払われる手当a + b220,000円~310,000円

賞与あり、年2回・計3か月分

その他)役職手当、交通費手当、昇給・65歳定年、社会保険各種完備
最寄り
・最寄り駅:相鉄線「鶴ヶ峰駅」より徒歩3分 ・マイカー通勤:可

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横浜市旭区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #相模原市相模原市中央区
サービス満足度

こちらの希望や要望、不安をよくヒアリングしてくれた。 たくさん選択肢がある中で、その要望に応じて取捨選択したり提案したりしてもらえたのでスムーズな転職に繋がったと思う。 自分での転職活動ではこちらの条件や希望を伝えにくかったと思うので、想定以上の良い条件で転職できたのはキャリアパートナーのおかげだと思う。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #茅ヶ崎市
サービス満足度

こちらの状況を踏まえた上で、お声かけを頻繁にしていただき、相談しやすい方でした。 また、疑問点への返答も早く、とても助かりました。 ありがとうございました。

社会福祉主事任用の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉主事任用 #神奈川県 #茅ヶ崎市
サービス満足度

ご自身も相談員経験がおありであることから、いつも細かく色々な質問に答えてくださった。 相談員の仕事についても詳しく教えて頂けて、とても頼りがいのあるキャリアパートナーでした。 悩みに関しても的確に分析して答えて頂き、本当にありがとうございました。 これからもよろしくお願いします。

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職務手当...

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【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

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  • 平均月給:29.6万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。