その他・車通勤可の介護支援専門員（ケアマネージャー）（小野市）の求人・転職・採用情報

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エリア
兵庫県小野市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） その他 車通勤可
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最終更新日 : 2024/11/08

看護小規模多機能こみなみの家 の求人

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小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です＠小野市

看護小規模多機能こみなみの家 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み（会社カレンダーによる）、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19697

《 募集要項 》

給与
月給：250,000円 ～
最寄り
小野(兵庫)駅より 徒歩18分 車通勤可（駐車場無料）
求人情報を見る　
現在の募集状況を確認する（無料）　

＜経験者歓迎/年間休日113日＞ サービス付高齢者向け住宅での管理者候補（ケアマネジャー・社会福祉士＞募集＠小野市 の求人

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＜経験者歓迎/年間休日113日＞ サービス付高齢者向け住宅での管理者候補（ケアマネジャー・社会福祉士＞募集＠小野市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】特別休暇あり（リフレッシュ休暇・誕生日休暇など）
お問い合わせ番号 C55772

《 募集要項 》

給与
月給：277,500円 ～ 362,500円
最寄り
市場駅より徒歩11分 車通勤可
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兵庫県小野市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「兵庫県・小野市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：25万円
  • 最高月給：32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県小野市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの兵庫県小野市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が5件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが2件、 小規模多機能が1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県小野市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
    6. 精神保健福祉士（PSW）
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者